英國(guó)科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)：缺乏吸引力的男子較英俊的同事少賺15%；長(zhǎng)相一般的秘書(shū)比漂亮的秘書(shū)收入少15%；身材矮的推銷(xiāo)員賺到的錢(qián)比身材高的少1/4。據(jù)悉，在日本、韓國(guó)等國(guó)家，“人麗資本”已被充分認(rèn)識(shí)。

　　當(dāng)然，從職業(yè)的角度講，“人麗資本”還包含更多因素，比如職業(yè)形象、個(gè)人氣質(zhì)等，這些與學(xué)歷、能力一起形成綜合素質(zhì)。盡管“人麗資本”在中國(guó)還是新名詞，但在就業(yè)市場(chǎng)中，外形氣質(zhì)對(duì)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有著重要影響卻早已是公認(rèn)的事實(shí)。如今，越來(lái)越多的畢業(yè)生花錢(qián)拍求職照片、制作視頻簡(jiǎn)歷、購(gòu)置職業(yè)裝，都是為了提高“人麗資本”。

（閆莉莉）