拖拉的習(xí)慣是阻礙個(gè)人成功的絆腳石，卻時(shí)常出現(xiàn)在我們左右以及我們自己身上，仿佛人總是天生有惰性。這種拖延的習(xí)慣現(xiàn)在被稱為“拖延癥”，那么這種拖延癥一般是怎么形成的呢?

　　形成拖延癥的一些心理特點(diǎn)

　　1. 自身缺乏自信。因?yàn)槊看瓮瓿扇蝿?wù)都達(dá)不到自己對(duì)自己的最高要求，對(duì)自我能力的評(píng)估也就會(huì)越來越低。

　　2. 總覺得自己很忙——就算是自己給自己的借口，就算是平時(shí)沒啥別的事，也要讓自己以為一直拖著沒做因?yàn)樽约阂恢焙苊Α?/p>

　　3. 個(gè)性比較頑固——你催我也沒有用。我準(zhǔn)備好了自然會(huì)開始做。這等于說給自己定了一個(gè)臺(tái)階：必須自己準(zhǔn)備好了才能開始做。

　　4. 內(nèi)心里喜歡操控別人：讓他們?nèi)ゼ卑桑币矝]用，一切都要等我到了才能開始。

　　5. 對(duì)抗壓力的手段。因?yàn)槊刻於几械綁毫艽螅砸龅氖虑橐恢北煌舷聛恚@樣能讓自己覺得好受點(diǎn)。

　　6. 受害者心態(tài)：我也想知道自己怎么會(huì)變成這樣，為什么別人能做到的事自己卻做不到。

　　由此我們可以分析出造成“拖延癥”的典型外因

　　1. 認(rèn)為任務(wù)太難——不是我不想干，是我怕我干不了，于是就先拖著吧。

　　2. 認(rèn)為太耗時(shí)間——有這時(shí)間干點(diǎn)啥不好啊，于是去先干別的了。

　　3. 沒有相關(guān)知識(shí)技能——沒辦法，這個(gè)活我真不會(huì)，老板卻布置下來，只好先拖著。

　　4. 害怕別人知道自己做不好 ——可能是一時(shí)逞強(qiáng)接下了任務(wù)，事后又后悔，但又不想在同事面前出丑，那就先等等看啦。

　　所以要避免拖延癥的發(fā)作，不但要了解心理特點(diǎn)這樣的內(nèi)因，還應(yīng)注意相應(yīng)的外部因素，只有協(xié)調(diào)好內(nèi)外部的因素，才能更好的調(diào)動(dòng)大家的積極性，從而避免拖延癥的發(fā)作。