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學習問題

大學生求職 別專盯校園內

分類: 學習問題 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 10-22

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  據黑龍江網報道:眼下高校畢業生離校在即,記者在采訪中發現,一些畢業生求職專盯校園招聘會,認為只有在校園招聘會上才有適合自己的崗位,這些同學出于對社會上人才市場安全的顧慮,很少外出求職。

  23日,哈爾濱工業大學校園內舉辦了一場招聘會,吸引了大的畢業生進場求職。牡丹江師范學院09屆畢業生宋楊是專程趕到哈市參加招聘會的。宋楊告訴記者,離校在即,但是他還沒找到合適的崗位,心里非常著急,所以打算繼續在哈市停留幾天,看看還有沒有其他的校園招聘會。記者建議宋楊到哈市的幾家人才市場去看看,但是宋楊卻認為人才市場沒有校園招聘對企業把關嚴格,因此不愿前去。

  在省人才大市場,記者見到了前來求職的吉林電子信息職業技術學院的黃東同學,他找到了適合自己的崗位。黃東表示,現在畢業生求職的途徑很多,從網絡、校園招聘會、人才市場以及報紙都可以獲得大量的企業招聘信息。盡管校園招聘被公認為對高校畢業生求職最有針對性,但也不應放棄其他途徑。

  “像我們這樣的公共職業介紹機構對進場招聘的企業有著嚴格的把關程序,企業的營業執照、招聘人員的身份,以及支付企業職工的工資是否符合標準等,我們都需要進行嚴格的核實。”哈爾濱市人力資源市場的姜有志科長告訴記者,人才市場的企業涉及領域廣泛,招聘對象雖然不只是針對畢業生,但是如果大學畢業生在此認真和企業洽談,同樣可以獲得很多就業的機會。省人才大市場的姜雨也提醒畢業生,求職要善于抓住每一個機會,如果途徑過于單一,就業的機會也就少了很多。

(實習編輯:張一鳴)

 

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