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不同的工作崗位對于不同的應(yīng)聘者的能力素質(zhì)要求是不同的。例如銷售崗位要求有強(qiáng)烈的成就動機(jī)，有較強(qiáng)的人際敏感度等;而助理的崗位則要求有較強(qiáng)的收集、整理、歸納及綜合分析資料的能力等等。
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