女性在職場中的作用越來越大,有些女性成了隱婚一族,那么這是什么原因讓她們隱婚的呢? 當(dāng)職場女性還在為不知該嫁誰而猶豫和“不婚族”還在成為白領(lǐng)美女熱議的話題時(shí)，一些已婚女性卻悄悄將婚姻當(dāng)做秘密隱藏起來，開始“真皇后假公主”的生活和工作。

　　在公眾場合，她們刻意隱瞞自己的婚姻狀況，以“單身”的身份示人。她們藏起婚戒，從不在辦公室打親昵電話，總是一個(gè)人回家，熱衷于參加各種聚會(huì)，身邊亦不缺親密男友。

　　如果你不知趣，很“三八”地問一句：“你是單身嗎?”對方的回答一般很巧妙：“你說呢?”這，就是職場“隱婚一族”。 一項(xiàng)網(wǎng)上“隱婚調(diào)查”顯示，有近37%的人因?yàn)閾?dān)心公開婚姻會(huì)使自己失去老板或客戶的信任而甘做“隱婚族”。他們年齡大多集中在25歲至35歲之間，其中尤以女性居多。

　　已經(jīng)履行了結(jié)婚的法定手續(xù)，對外卻仍然宣稱自己單身。婚姻本是大喜之事，為什么要把它隱瞞起來、秘而不宣呢?近日，筆者以“你是隱婚族嗎”為題在深圳企業(yè)密集區(qū)的地鐵口以及網(wǎng)上進(jìn)行問卷調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容涉及深圳人對隱婚族的態(tài)度、看法以及隱婚族隱婚的原因。

　　在為期3天的調(diào)查中，共發(fā)出問卷85份，主要以白領(lǐng)為主，調(diào)查結(jié)果表明，某些人選擇“隱婚”是他們覺得婚姻純粹是個(gè)人私事，自己結(jié)婚與否沒有必要對外公開。而絕大多數(shù)人的“隱婚”則是由于職場上的原因，如擔(dān)心已婚的狀況會(huì)給自己帶來工作上的不便，影響自己在單位的前途，因而否認(rèn)自己已婚。

　　“隱婚”心態(tài)一：為了工作應(yīng)酬方便

　　現(xiàn)在的職場有潛在的競爭法則，人們一旦貼上婚姻的標(biāo)簽，競爭力往往大打折扣，所以一些已婚人士選擇了“隱婚”。

　　某通訊公司工作的小謝就遭遇了一次同一起跑線上輸給“未婚女”的經(jīng)歷。一次與同部門的一個(gè)未婚女同事去見客戶，兩人實(shí)際上暗存競爭。小謝自認(rèn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，更有優(yōu)勢。一見面，客戶夸她倆年輕漂亮，一定是才出校門的大學(xué)生，小謝還沒來得及說話，那位同事馬上接茬說自己確實(shí)是大學(xué)剛畢業(yè)的，但是小謝孩子都快上學(xué)了。

　　此后，關(guān)于業(yè)務(wù)上的事宜那位客戶只和那位年輕女同事聯(lián)系，而謝女士的工作能力卻受到上司懷疑，最終她決定離開那家公司。

　　“吃一塹長一智”，在新公司里謝女士開始做起了“隱婚族”。她從不跟同事談?wù)撟约旱膫€(gè)人生活，上班時(shí)也不戴結(jié)婚戒指，在單位總是刻意跟未婚的女孩子們混在一起。與客戶打交道時(shí)，再也不用擔(dān)心被人揭穿“已婚”身份而影響工作，憑著自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和聰明的頭腦，小謝工作業(yè)績非常突出，得到了老板的認(rèn)可并被升職。

　　劉漪是個(gè)體經(jīng)營者，從學(xué)校辭職后便開始經(jīng)營草坯生意。憑借著她的聰敏、活絡(luò)和朋友幫忙，生意做得很紅火。劉漪的外表繼承了父母的優(yōu)點(diǎn)，俏麗嫵媚，身材修長勻稱，在她31歲那年，她與公司的常年法律顧問周先生定下了終身。

　　但兩人根本沒舉辦婚禮，公司里甚至連喜糖都沒發(fā)，所以幾乎沒人知道他倆已經(jīng)結(jié)婚。公司創(chuàng)辦以來，對外的業(yè)務(wù)都是劉漪一手包攬的，單身的身份給劉漪提供了諸多便利。

　　性別魅力和優(yōu)勢，讓她在這里如魚得水，她的事業(yè)也得以順利發(fā)展。在公司里，他倆儼然是總經(jīng)理和職員的關(guān)系;只有在家里，那個(gè)屬于他們的兩人世界，劉漪才能放下架子，輕輕依偎在丈夫身邊，享受著為人妻的滿足和愉悅。

　　“隱婚”心態(tài)二：怕被同事“冷落”

　　在同事眼里，已婚有家的人總是與一堆家務(wù)、一堆責(zé)任綁在一起，所以一般出去玩、逛街、郊游都會(huì)自然將這些已婚人士排除在外。

　　今年25歲的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落。她在一家廣告公司做客戶服務(wù)工作，單位同事大多是單身。婚前，她常常毫無顧忌地和朋友們相約消遣到深夜才回家。

　　可是結(jié)婚以后，她每次與同事正玩得開心時(shí)，老公都會(huì)打電話來勸她少喝酒或催她早點(diǎn)兒回家。每每這樣，她的同事們都覺得特別掃興。

　　久而久之，公司里的許多應(yīng)酬或聚會(huì)都把李小姐排除在外。這不但使李小姐與同事和客戶之間的關(guān)系越來越疏遠(yuǎn)，而且直接影響到了她工作的開展。換了新公司之后，李小姐就與老公“約法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隱婚族”。

　　妮子今年芳齡28，告別單身剛一年。公司搞PARTY，一貫是舞會(huì)皇后的妮子突然間變得“門庭冷落”，即便有幾個(gè)鐵桿哥兒們與她共舞，也沒有了以往的熟稔和隨性，卻多了一分拘謹(jǐn)和尷尬。以前妮子一耍性子，哥兒們就會(huì)無條件地投降，現(xiàn)在只會(huì)用異樣的眼光看她。

　　一切都變了，她好不郁悶，難道就因?yàn)樗F(xiàn)在是已婚的身份?想想也是，單身間的交往會(huì)更直接和簡單。有了“慘痛”的教訓(xùn)，妮子開始意識(shí)到單身身份的重要性，這讓她下決心隱藏已婚的身份。妮子在跳槽的時(shí)候，收起了她的結(jié)婚戒指，在以后的日子里理直氣壯地發(fā)她的小姐脾氣，享受著她的二度春天，盡管此時(shí)她已是個(gè)“偽小姐”。

　　“隱婚”心態(tài)三：怕受領(lǐng)導(dǎo)“歧視”

　　對于已婚暫無子女或新婚不久的女員工，老板都會(huì)有擔(dān)心，因?yàn)榻酉聛硭龖言?、生孩子、帶孩子等一系列問題都會(huì)影響到工作。而且，有些老板會(huì)認(rèn)為，已婚的人容易封閉自己而不再追求進(jìn)步，在工作上也不再表現(xiàn)得積極主動(dòng)。因此，企業(yè)常將需要熱情和活力的工作安排給負(fù)擔(dān)相對較輕的單身員工。

　　李敏正是出于對這些問題的擔(dān)心而選擇了“隱婚”。她在外企做文秘，26歲已有兩年婚齡，不過小兩口分居兩地。公司領(lǐng)導(dǎo)一直認(rèn)為，未婚女性比已婚女性少些羈絆，工作欲更強(qiáng)。所以李敏對同事的邀約都是從不拒絕，一起泡吧、卡拉OK、戶外運(yùn)動(dòng)，樣樣都不推辭。

　　每當(dāng)別人問起結(jié)婚的事，她總模棱兩可地答： “怎么，我就不像單身貴族啊?”漸漸地，大家都當(dāng)她未婚，還頻頻有男士送花。她說：“為了讓自己工作不受到‘歧視’，我寧愿選擇‘隱婚’?！?/p>