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成長物語

在快樂的體驗中養成良好習慣

分類: 成長物語 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 05-31

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   這個是什么意思呢?人總是有趨善、趨樂的趨勢,人總是向著一種喜歡的、有興趣的、他覺得真好的方向走,趨利避害嘛,這是人的。我們要培養好習慣,一定要讓孩子體驗到壞習慣的丑陋,不能容忍?! ∥覈媳背瘯r期的教育家顏之推倡導的“勤學、切磋、眼學”,就是說的學習要勤于觀察,親身體驗。  我們來看看體驗式學習和傳授式學習。從國際教育比較可以發現,西方的教育以美國為代表。他是體驗式學習。東方的教育以中國為代表,中國的教育是傳授式學習。體驗式學習的是什么呢?是嘗試、探索,他容易形成能力,但不容易形成知識。中國的這種傳授式學習是灌輸、記憶,是容易形成知識,不容易形成能力。所以,中國的孩子會考試,但能力不太強,美國的孩子能力比較強,但不大會考試。  所以現在最好的教育是雙方結合起來。體驗,中國學生需要體驗。正如荀子所說:“不聞不若聞之,聞之不若見之,見之不若知之,知之不若行之?!薄奥勚灰姡m博必謬;見之而不知,雖識必妄;知之而不行,雖敦必困?!薄 ∥以倥e一個例子:中日兒童餐桌教育之比較。  你看日本的孩子,在餐桌上讓我們感動。日本的孩子有一個習慣,吃飯前,哇啦哇啦說幾句話,話的意思就是說,感謝賜給我美好的食物,我要吃飯啦。日本兒童的集體活動前一定要說話的?! ≈袊⒆映燥埱吧兑膊徽f,在餐桌上挑食、剩飯。日本孩子說了之后,就吃,不能剩飯,而且吃飯前人人要勞動,連兩三歲的孩子也要拿個筷子,拿個碗什么的。集體就餐時,吃完飯,日本孩子會站起來,要向廚師鞠躬:辛苦啦!  我們中國的孩子這些習慣就沒有,中國的孩子餓了,到飯堂吃飯,拿著勺子敲盆,“嘣嘣嘣”:“還不開飯餓死了!”,很少聽說中國孩子給廚師鞠躬的。我們早就有《朱子家訓》:“一粥一飯,當思來之不易,半絲半縷,恒念物力維艱?!笨墒俏覀兊暮⒆釉诓妥郎嫌袥]有想這些呢?我們有沒有把習慣的養成和孩子的生活體驗結合起來呢?  當然,教育在于引導。在習慣的培養當中,要有些快樂的事情,讓孩子在體驗中快樂成長?! 〗逃皇钦f出來的,是做出來的,實踐出真知。洛克就強調兒童學習中的兩個習慣:熱愛求知和實地觀察、親身體驗?! ∧敲丛趺醋瞿?有很多種方式,要創造很多讓孩子體驗的活動方式?! ”确秸f,我覺得我的女兒,她就是屬于在體驗中快樂地長大的。在北京,她上的是學習日語的月壇中學。從初二開始,學校開展民宿活動,就是日本學生到這里來,住到中國學生的家里,交流。中國孩子也是這樣到日本去?! ∥遗畠呵扒昂蠛笠还差I了三批日本的學生住在我們家里,她負責接待。后來她就有資格報名到日本去民宿,我也支持?! ∪毡镜膶W生到我家來住,叫我“奧桃?!?,就是爸爸;我女兒到日本去,也管人家的爸爸媽媽叫爸爸媽媽。我女兒去的那個家,上有爸爸媽媽,下有一個姐姐,兩個弟弟,加上我的女兒,四個都是中學生。女兒在人家一住一個月。這樣的活動她去了兩次,每次都是坐船去,來回就要4天?! ∧阆胂?,這孩子住在日本人家里,周圍一個中國人都沒有,她不學會獨立行嗎?她不學會禮貌行嗎?她不張口說日語行嗎?  這就是一種體驗的方式,我女兒在日本磕磕絆絆,感慨萬千。所以我覺得她的有些習慣是在日本形成的,因為日本的家教很嚴。所以說,我們對孩子的教育,千萬別這樣說:我跟你說了一百遍了,你還記不??!你這樣說,他就是記不住,她甚至聽不懂你的話,不知道是什么意思。  社會學大師費孝通對我說:孩子懂道理,經常不是聽會的,而是看會的?! ∷晕覀円獎撛旄鞣N方式,讓孩子在體驗中快樂中成長。比方讓孩子當個小導游,讓孩子有各種各樣的交流方式,一定要有各種活動,讓孩子體驗,這才能夠很好的提高,才能真正的鞏固下來?! ≡谶@個過程中,我們的少先隊和學校的作用是巨大的?! ∧憧?,上海有個華陽路小學,學校中98%的小學生都主持過中隊會,奇怪不奇怪?難道這個學校的學生都是隊干部嗎?原來,這個學校少先隊活動開展得很好,然后有的隊員提議,我們希望天天都開展隊活動。可是今天的教育改革,少先隊一個星期就只有一節課,怎么可能天天有活動呢?這個學校做到了,少先隊通過了決議,怎么搞呢?每天下午上課之前10分鐘,開隊會,各個班開中隊會,就叫“10分鐘隊會”,而隊會的題目內容,由隊員們自己想,自由報名,你報了名,你就上來主持。這個星期把下個星期的隊會內容和主持人排出來,星期一是誰主持,是什么內容,星期二是什么,星期三是什么……比方說,有馬路歌手爭奪戰,有猜謎,有各種有趣的故事,有新聞……什么內容和方式都可以。  大家想想看,別說一個小學生,即使是成年人,有多少人頭發都白了,也沒在眾人面前講過話。沒有這個體驗,所以他就更談不上習慣。碰到困難,碰到委屈,碰到傷害,他也不會表達,不敢在眾人面前開口,只能找別人幫忙訴冤,把命運寄托在別人身上?! ∵@個學校讓孩子們從小主持會議,一個小學生站在全班同學面前,主持10分鐘隊會,是個了不起的鍛煉。這個學校這樣鍛煉,成為一個傳統,我認為這是很好的體驗。我們要創造機會讓每個人都能從容地在眾人面前表達自己,說說你的家庭,說說你的愛好,說說你的有趣的經歷,都很好呀!  所以說,要創造很多種方式,讓孩子在體驗中快樂地成長,體驗成功,體驗快樂。還有少先隊干部的輪換制,選舉,都是體驗?,F在隊干部不能“終身制”,教育部和團中央發了文件,小干部最多任兩屆,一般都是一屆就換。有的小干部不肯退休,有的父母因為孩子當不上大隊長,還把老師給揍一頓。江澤民同志有一個關于教育的談話,舉的例子就是這種情況,說的是河南的事。我們要讓孩子體驗。有些孩子也學會了賄選,賄賂,選舉之前請大家吃飯,送高級禮品,條件就是你是投我一票。這些都需要少先隊和學校發揮自己的作用,在讓孩子體驗的同時去正確引導。  北京有個史家胡同小學,他們的做法使我很感動。校長是個教育家叫卓力,這個學校的老師帶學生去看電影,有1000多個學生,入場時間5分鐘,沒有聲音。結果人都坐齊了,樓上的放映員還以為人還沒來呢,這就是習慣養成?! ∵@個學校種的杏樹很矮,一年級的學生伸手就能抓住,但是沒有一個人隨便摘杏?,F在杏樹換掉了,換成了柿子樹。秋天,紅紅的大柿子壓彎枝頭,也沒有人伸手去摘。最后豐收的時候摘下來,低年級一人一個,高年級兩人一個,分不過來,就這樣分了。多有挑戰性啊!習慣的養成,是有很多現實的體驗機會的。

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