他加班、出差、開會、參加同事聚會，樂此不疲；為此不惜犧牲你們的生日、結婚紀念日、五一長假、十一長假……甚至春節，節日余熱未散，他就要急急返回公司，理由？當然是加班；吸引他的，真的是需要完成的工作，還是，在完成工作的同時，身邊那些風情萬種的女人？

　　他絕少出入酒吧，沒去夜總會，對艷舞也不感興趣，他只是在工作——加班、出差，為事業忙碌，如果這樣，你們的關系就安全了嗎？

　　答案是“不”。

　　據美國不忠研究專家Shirley Glass博士的研究發現，辦公室已經成為男人出軌的第一溫床，62%的男人承認，他們已經或打算與異性同事發生曖昧關系。

　　智聯招聘最近做的一項調查也顯示，77。4%的人發現自己的工作場合存在辦公室戀情，共同的生存環境，共同的敵人，共同的項目，共同的話題，讓辦公室成為感情滋生的最好溫床。他即便不是花花公子，沒有拈花惹草的秉性和前科，但難保不會與工作伙伴日久生情，特別當工作伙伴像安吉麗娜？茱麗一樣特立獨行，聲稱每參加一個項目就鬧一次緋聞時，緋聞就會像夏日午后的驟雨，難以阻擋。

　　你可以做的，除了等待，還有更多——

　　成為工作“間諜”

　　他的工作不會比你的更有趣，他的下屬、上司和同事也不會比你的更好相與，和明星、服裝、電影比起來，工作實在不是一個有意思的話題。

　　沒有意思就不談，那么，你就放過了探聽他工作時間表的大好機會，哪里比了解他工作時間表更能了解他是否需加班，是否需超時工作，是否需到郊外的度假村開會，是否需參加工作伙伴的生日party而不帶你。

　　《不忠生存指南》一書的作者Don-David Lusterman博士則向女士們發出警告：你不和他談工作，他就會和別的女人談，特別是了解他工作的女同事談。

　　當然，談并不是審問，你如果真的以法官的立場對他的工作說三道四，恭喜你，你已經關上了你們下次交流的大門，最好的方式是像間諜一樣，看似漫無目的，實則每問都有玄機。《與男人交談》一書的作者Alon Gratch博士說：“如果你只是泛泛問——‘工作怎么樣’，他也只好泛泛而答——‘還行’，問題最好有針對性和時間段，又能體現你對他的關心（而非審問），比如，‘最近老板給你的壓力是不是很大？”

　　不做影子女郎

　　如字面意義來看，辦公室是談公事的地方，你的男人也許和大部分男人一樣，只有把孩子掛在嘴邊的愛好，沒有把女友和妻子掛在嘴邊的習慣，所以，你在他的生活中到底存不存在，以什么樣的方式存在，不過是同事們某種曖昧不明的傳聞——“他大概、也許、可能有女友（結婚）了”。

　　單身的假像，會鼓勵某些女人，畢竟，他“似乎”沒有女人，有她們也沒有見過，既然見不得光，大概也做不得數，這種想法，會讓他們插足而無負罪感，因你不過是影子，并非真人。

　　改變這種情況的最佳辦法，是從影子中走出來，去他公司接他，參加他的公司聚會，下班后去他和同事常去的飯館酒吧一起happy，或者帶些點心給他帶到辦公室。

　　你既然不是影子，如果有人想越過你，自然會好好思量。

　　找對假想敵

　　假想敵只是一種假設，但可以引起你的重視，進行發動進攻。

　　美麗可人的前臺一看就像狐貍精，但她往往不是你的敵人。《愛無止盡——幸福伴侶相處之道》的作者Susan K。 Perry 博士說，你真正的敵人是那些知道男人的弱點，并知道從哪里入手的女人——和他一起共做長期項目的女人；下班后也能通過手機、電郵、傳真找到他的女人；邀請他參加非公活動的女人……當然，你可能需要記住，你不是妄想狂，也不是每位女人都對他虎視眈眈。

　　找到假想敵，當然不是將她消滅，保持冷靜、自信最為重要，如果讓她看出你的不安、粗魯和強烈的占有欲，她可能會這樣嘲笑你的男人，“你好像老是被查崗哦。”冷靜與自信，會讓她無處下手。

　　每天“霸”他17小時

　　Lusterman博士在《不忠生存指南》一書中分析，“男人出差時為什么容易出軌？因為他孤獨，寂寞，性饑渴，并且不怕你發現。”

　　如果要防止他出差時出軌，出差前做功夫比較有效， Perry 博士在《愛無止盡——幸福伴侶相處之道》一書中建議，可以在他出差前一天，和他分享一些新奇有趣的性點子，給他強而持久的性感刺激，讓他在面臨一位美麗女郎的時候，能保持對你的熱情。如果在他出門前最后一分鐘爭吵或者爭執，他肯定會帶著 “報復她”的想法出門，然后，出軌。

　　他出差時，一天幾個電話是煩人的，一天一個電話是溫馨的：你在那里，等他回來。