中文字幕91,久久国产精品一区二区三区四区,成人黄色国产精品网站大全在线免费观看,国产激情视频一区二区

歡迎來到 心理詞典網 , 一個優秀的心理知識學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 成長心理 > 升學就業

升學就業

過半厭學當反思教育積弊

分類: 升學就業 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 04-06

閱讀 :763

 

“有52.6%的高校教師認為‘學生的學習積極性不高’,在部屬高校和市屬高校中,該比例分別為42.7%和60.3%。”

報道分析認為,網絡娛樂的興起以及課堂內容脫離現實生活為大學生厭學主因。應該說,這樣的分析頗有道理。網絡娛樂的確占用了學生不少的學習時間,課堂內容脫離現實,分散了他們的學習熱情。但是,在一個網絡發達的時代,讓學生脫離網絡娛樂并不現實。那么,如何在網絡娛樂的氛圍中,化解彌漫大學校園的厭學情緒呢?讓課堂內容緊密聯系現實生活,讓大學生體會到大學教育有趣、有用,無疑十分必要。而且在我看來,過半大學生厭學情緒實際上暴露出了當然高等教育的一些積弊。

首先,大學生厭學與當前嚴峻的就業形勢直接相關?,F在,不僅??粕⒈究粕蜆I不理想,研究生就業也不容易。不讀大學找不到工作,讀完大學,發現工作還是難找。十幾年寒窗苦讀,花掉了父母大筆血汗錢,結果就業十分艱難。大學生產生急功近利的浮躁情緒,感覺讀書無用,產生厭學心理并不難理解。

具體說來,當前人才結構與產業結構發展不平衡,人才浪費的問題突出。大學生雖然學歷層次較高,但是由于目前大學專業設置與市場需求之間存在結構性失衡的矛盾。導致大學生往往沒有從事與其學歷、專業相適應的工作,所從事的工作技術含量并不高,或者說,大學所學知識在具體工作中用處不大。坊間流傳的“專科生、本科生干中專生的活,研究生搶??粕娘埻?rdquo;就是一個佐證。正如華南師范大學諶新民教授所言,“現在不是大學生太多了,而是我國產業結構和就業結構存在嚴重的失衡。由于我國產業結構升級和產業梯級轉移的滯后,導致了大學生就業難問題。”

而且近年來,高校大量擴招是不爭的事實,據報道,不少學校不僅本科生數量大躍進,研究生招生規模也超過來本科生。大學生的絕對數量是上去了,但是師資隊伍建設從數量到質量都沒有同步跟進。教師知識陳舊,一本教案用數年。更有媒體披露,部分高校(包括某重點高校)編撰的“專業教材”系導師強迫剛剛入學、專業知識匱乏的研究生上網搜索、參考書抄襲完成。而且高校行政化、學術權力化傾向比較突出,高校學術腐敗、論文造假的事屢見不鮮。大學教育質量令人堪憂。

一名導師帶10多名或更多的研究生,研究生與導師長期不見面,導師把研究生當作廉價勞動力的情況也比較普遍。曾有這么一則報道很能說明問題:“當下,研究生導師往往被學生稱呼為‘老板’,這不僅是因為學生的論文能否過關、能不能拿學位,都是導師說了算,還因為研究生要給導師‘打工’,成了廉價的勞動力。有些研究生整天做著導師交給的與專業毫無關系的項目,導致學業荒廢,敢怒不敢言。”

高等教育質量下降,讀大學學不到真本事,大學教育與現實社會脫節,就業也十分困難,學生能不厭學嗎?

清華大學老校長梅貽琦說過,“大學之謂,非大樓也,乃大師也”?,F在大學房子越蓋越豪華,但是教授越來越不像教授,大學精神不斷淪落,大學校園彌漫厭學情緒。不能不令人感到憂慮。對此,不僅大學生自身要端正心態、反思人生定位,而且人才結構與產業結構的矛盾,高等教育質量下降的問題應該引起有關方面的重視,思考長效對策,改良高等教育生態,讓枯燥的高等教育變得有趣、有用,留住滑坡的大學精神,都是值得探究的話題。

下一篇:畢業季節,要走出心理困境 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:考研在即 心理調節很重要 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

中文字幕91,久久国产精品一区二区三区四区,成人黄色国产精品网站大全在线免费观看,国产激情视频一区二区
精品国产国产综合精品| 美国黄色片视频| 韩国三级在线播放| 久久久久久国产免费a片| 性欧美18—19sex性高清| 中文字幕第69页| 日本一级片免费| 精品自拍偷拍视频| 久久久无码人妻精品无码| 国精品无码一区二区三区| 欧美激情精品久久久久久免费 | 男的操女的网站| 国产三级精品三级观看| 午夜精品一区二区三级视频| 小泽玛利亚一区二区免费| 男人添女人荫蒂国产| 国产成人精品一区二区三区在线观看| 精品少妇一区二区三区密爱| 一区视频免费观看| 亚洲第一黄色网址| 天天爽夜夜爽视频| 2019男人天堂| 国产探花视频在线播放| 又色又爽又黄18网站| 久久精品成人av| 国产一级二级av| 丁香激情五月少妇| 实拍女处破www免费看| 欧美一区二区免费在线观看| 中文字幕91视频| 国产123在线| 麻豆av免费观看| 精品成人无码一区二区三区| 久久成人激情视频| 国产传媒国产传媒| 9.1人成人免费视频网站| 久久精品黄色片| 亚洲av成人片无码| 羞羞在线观看视频| 国产乱国产乱老熟300部视频| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 国产尤物在线播放| 疯狂揉花蒂控制高潮h| 亚洲熟妇无码av| 国产第一页浮力| www.17c.com喷水少妇| 99久久久无码国产精品衣服| 欧美日韩色视频| 特级西西www444人体聚色| 日韩一级片av| 国产欧美一区二区三区在线观看视频 | 中国黄色片视频| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 欧美日韩人妻精品一区在线| 国产三级黄色片| 成人片黄网站色大片免费毛片| wwwww黄色| 久久久久亚洲av无码专区桃色| 高h视频免费观看| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 成人免费无遮挡无码黄漫视频| www.自拍偷拍| av最新在线观看| 色诱av手机版| 精品一区二区视频在线观看| 日本少妇毛茸茸| 三上悠亚作品在线观看| 国产制服丝袜在线| 大地资源高清在线视频观看| 久久久男人的天堂| avhd101老司机| 熟女人妻在线视频| 国产美女久久久久久| 亚洲区 欧美区| 日本免费网站视频| 国产精品手机在线观看| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 精品视频站长推荐| 一级黄色免费视频| 国产大学生av| 久久久久亚洲av片无码v| 1024手机在线观看你懂的| www.超碰97| 一女三黑人理论片在线| 国产精品嫩草av| 双性尿奴穿贞c带憋尿| 喷水视频在线观看| 国产精品久久AV无码| 欧美大片免费播放器| 五月开心播播网| 极品粉嫩小仙女高潮喷水久久| 精品无码av一区二区三区不卡| 国产1区2区3区4区| 99re这里只有| 一区二区三区在线观看免费视频| 亚洲av无码国产精品麻豆天美| 最近日本中文字幕| 日本伦理一区二区三区| 深夜福利网站在线观看| 国产十八熟妇av成人一区| 成人国产精品久久久网站| 国产精品白丝喷水在线观看| 成熟妇人a片免费看网站| 成人做爰69片免网站| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 手机看片国产日韩| 色婷婷在线影院| 亚洲色图欧美另类| 亚洲怡红院在线观看| 国产全是老熟女太爽了| 爱情岛论坛亚洲自拍| 大吊一区二区三区| 亚洲精品91在线| 国内精品卡一卡二卡三| 99久久免费看精品国产一区| 欧美h片在线观看| 欧美成人另类视频| www.黄色在线| 韩国女同性做爰三级| 人人妻人人澡人人爽| 日韩aaaaa| 性欧美精品中出| 亚洲天堂av中文字幕| 青青青手机在线视频| 私库av在线播放| 人妻少妇偷人精品久久久任期| 日本人dh亚洲人ⅹxx| yy1111111| 奇米网一区二区| 中文字幕99页| 一级在线观看视频| 手机看片国产精品| 91av在线免费| 亚洲熟女毛茸茸| 永久免费未满蜜桃| 亚洲v国产v欧美v久久久久久| 国产又粗又黄又猛| av影片在线播放| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 18深夜在线观看免费视频| 在线免费播放av| 长河落日免费高清观看| 亚洲中文字幕无码一区| av最新在线观看| 99热这里只有精品4| 91视频啊啊啊| 一级欧美一级日韩片| 蜜桃视频无码区在线观看| 内射一区二区三区| 天海翼在线视频| 网站永久看片免费| 一级黄色毛毛片| 污软件在线观看| 日本中文在线视频| 神马久久精品综合| 无码人妻一区二区三区在线视频| 国产123在线| 国产精品免费人成网站酒店 | 久久噜噜色综合一区二区| 999福利视频| 韩国三级在线看| 岛国精品一区二区三区| 69xxx免费视频| 久久国产精品无码一级毛片| 免费在线观看你懂的| 人妻精品久久久久中文| 最新一区二区三区| 中文字幕精品视频在线| 男人的午夜天堂| 精品国产一二区| 人人妻人人澡人人爽| 中国男女全黄大片| 超碰人人干人人| 成都免费高清电影| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 国产午夜福利一区| www在线观看免费视频| www青青草原| 国产免费美女视频| 成人精品一二三区| 天堂资源在线视频| 91网站免费视频| 免费a级黄色片| 91国模少妇一区二区三区| 亚洲综合中文网| 9.1在线观看免费| 国产免费一区二区三区最新6| 国产成人无码aa精品一区| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 少妇真人直播免费视频| www.自拍偷拍| 超碰人人干人人| 农村黄色一级片| 国产一级免费片| 精品人妻无码一区二区三区| 91成人破解版| 女同久久另类69精品国产| 在线观看亚洲网站| 亚洲一级av无码毛片精品| 精品国产成人亚洲午夜福利|