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心理探秘

杜拉拉和郭海藻的區別

分類: 心理探秘 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 04-08

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  家在外地、百姓家庭、一般大學、普通專業、平常成績、中等能力,又想留在大都市,這樣的大學生畢業后,進入一家民營小公司可能是唯一的選擇。像海綿一樣,無數小公司不留痕跡地把在外企、國企、公務員考試中碰了壁的大學生們吸納進來。經過幾個月甚至一年多心力交瘁的找工作歷程后,很多大學生心不甘情不愿地接受了小公司的邀請,開始在大城市安頓下來,繼續編織他們的夢想。在一份平常的工作中尋找出人頭地的機會。

  郭海藻就是他們中的一位。

  一位小公司的老板在酒桌上曾經半開玩笑地說,招收漂亮女孩兒的好處是省錢,和客戶談生意的時候,連飯錢都不用掏,合同就帶回來了。果然,市長秘書宋思明看上了海藻,于是她的老板陳寺福尋找靠山的機會來了。

  其實,在小公司工作,老板就是公司,與其說是找工作不如說是找老板。遇上一個好老板,不但能夠迅速學到安身立命的本領,還有比大公司更多的機會,碰到一個有理想、有能力的老板,完全有可能完成在大公司不可能實現的跨越式發展。可惜海藻沒有跟對人,她不具備鑒別一個老板的能力。也許她根本沒有想過這個問題。

  除了相貌,海藻是無數普通得不能再普通的女孩兒中的一位。小家碧玉,沒什么野心,沒見過什么大世面,沒有主見,心地善良、單純。通過努力學習考上大學是她們最大的人生成就,但她們的心智成長也止于此,拒絕繼續長大。最多找一個喜歡自己的老公,做一份能夠勝任的工作,相夫教子,然后在瑣碎而充實的生活中慢慢變老。

  但偶然出現的宋思明,改變了她的人生。不過,她只是被動的接受者,從錢財到柔情蜜意,然后感受到這里面的好,便漸漸沉了下去。

  海藻的被動不但體現在面對宋思明這樣一個追求者的手足無措上,也體現在面對工作的時候。片中有這樣一個片段:勞累了一天的海藻回到家,已經很晚了,突然接到老板陳寺福的電話,讓她去卡拉OK陪客戶唱歌。海藻一萬個不愿意,但怕老板不高興還是去了,去了以后卻又一直敷衍。

  其實。在公司里,陪老板進行這樣的商務應酬是家常便飯,既積極地參與其中又能夠保護自己是一個職場女孩兒的基本素養,海藻沒有思考過這里面的利害,也沒準備調整自己的心態。稀里糊涂地跟著感覺走。工作時間不短,卻完全沒有適應職場的法則。

  杜拉拉,一位草根兒出身的外企白領,有著70年代人“職業的一代”的標本式特點,靠個人奮斗獲取成功——在外企的經歷跨度8年,她從一個樸實的銷售助理,成長為一個專業干練的HR經理,見識了各種職場變遷,也歷經了各種職場磨煉。

  對于如杜拉拉般深諳職場法則的女孩兒們,一眼就可以看透陳寺福讓自己接近宋思明的用意,接下來的時間,她會巧妙地閃轉騰挪幫老板建立關系,還會歡天喜地地拿著工作成果向老板要求獎金、加薪、升職。即使是真的愛上宋思明,發展成情人關系,也會讓主動權牢牢掌握在自己手里,該借錢借錢,該求助求助,而不是把相互之間的關系發展成“人情債,肉來償”,將情感、職責、人情攪成一鍋粥。這就是郭海藻和杜拉拉的差距。

  不論是對工作還是對情感,海藻都活在別人的安排里,被動地接受是她面對所有問題的基本態度。她得到了什么樣的生活,只取決于她遇到了誰,而不取決于她想要什么。海藻的問題不是當“小三”的問題,而是稀里糊涂當“小三”的問題。

  生活在社會這個復雜的機體里,其實清純和愚蠢、順從和無能都是一個意思的兩種叫法。從走出校園的那一刻起,女人便沒有了扮清純的資格。不管你從小到大如何被嬌慣,都必須用大腦而不是直覺來應付你所面對的每一個問題。你可以選擇挑戰,也可以選擇逃避,但不能選擇順其自然。

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