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升學就業

留學心態:“出國鍍金”到“逃避競爭”

分類: 升學就業 心理詞典 編輯 : 心理知識 發布 : 12-21

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留學熱持續升溫,是否有人關注過這股熱潮背后,留學生的留學目的與心態一直在變化。

從改革開放后首批訪問學者起程赴美到如今留學熱的興起,30年間,一共有124萬學生出國留學。30年間,留學生的留學目的在發現變化,心態也在變化,大體經歷了四個階段。

第一階段(80年代):留學生基本為公派,目標是學好本領回國報效。這一階段的留學生不甘于中國落后的現狀,想要學習與發展,中西方巨大差距在他們心里形成強烈沖擊。為了學業,他們勤奮拼搏,為了生存,他們不懼艱辛。最后,他們中絕大多數都選擇留在國外,回來報效祖國的很少。

第二階段(90年代):中國經濟發展起步,人民生活水平提高,留學渠道逐漸多元,自費留學生增加,留學生心態已發生變化,從原來的"逃離苦海"變為"出國鍍金"。大部分留學生在國外工作一段時間后,選擇回國創業,或擔任跨國企業高級職業經理人。

第三階段(90年代末~2005年左右):中國經濟快速發展,留學門檻減低,留學呈現低齡化趨勢,留學產業呈現多樣化趨勢。隨著英國、澳洲一批非正規私立學校的涌現,吸納了大量成績基礎差的中國學生,留學生心態從原來的"出國鍍金"變為"逃避競爭"。他們在國外往往就讀讀語言或預科課程,產生2大類問題而引發社會關注。一類是小留學生,無法獨立學習獨立生活,揮霍金錢過著小富豪生活,有些甚至誤入歧途。另一類是"海待",他們在國外就讀的私立學校幾乎都是中國人,因此出現一大批英文講不溜,卻能說一口流利廣東話的"海待"。

第四階段(2005年開始):中外交流頻繁,互聯網普及,信息越來越公開透明;中國家長普遍對國內教育存在一定看法,認為西方教育更加能提升學生的綜合能力。與此同時,隨著中外合作辦學項目的發展,中國留學生的留學規劃趨于科學理性。

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