隨著社會的發展，人們在快節奏的生活和工作壓力下，已經很難分出額外的精力來進行談情說愛了。這就在一定程度上促使了辦公室戀情的發生機率。同時，我們也看到對于女人心理的揣摩是辦公戀情的一個絕招，只有了解了女人的想法才會取得比較高的成功率。那么究竟是那些因素促使了這一切的發生呢。

　　部分企業鼓勵員工發展感情

　　這是一種社會趨勢，是生活給與現實的一種現象，是社會發展的必然。不少企業開始謀劃應對之策。300位受訪者中，無一人所在的企業有明文規定“夫妻不能在同一家企業工作”，但是有超過一半的企業在招聘時，要求求職者填寫家庭成員情況，特別要注明是否有家人已在同一企業工作。

　　工作壓力使婚戀精力減少

　　因為受制于生存壓力和其他原因，很多人對于婚戀已經是很奢求的事了，是沒精力了。此項調查分別選取了25歲以下，26~30歲，31~35歲的男女職場人士各50人，樣本總量共300人，其中已婚男女各占男女受訪者的58%和45%。調查數據顯示，職場男性似乎比女性得到更多來自婚姻的惠顧。

　　辦公室成最大“戀情孵化器”

　　因為朝夕相處，對于對方的了解也比較多了，自然就省略了很多了解的環節，因此辦公室戀情就順其自然了。調查顯示，現代都市人結識異性的渠道比從前更多樣：同事、同學、熟人介紹、婚介、網絡和“萍水相逢”等，其中，同事、熟人介紹和網絡列前三位。然而，隨著人們花在工作上的時間和精力越來越多，辦公室很可能是與人打交道最頻繁的場所，這使辦公室成為最大的“戀情孵化器”。

　　由此可以看出，很多現實的社會問題是導致辦公室戀情出現的原因。其實，不管是什么原因，無論是怎樣的戀情，只要男女雙方能彼此真誠對待這份感情，男人心思不要那么粗，女人心理不要那么小，就一定會是一份令人羨慕的感情，溫馨浪漫的戀情就一定會屬于你們朝夕相處的恩愛。